台風一過

昨日からの台風は凄かったですね。

昨晩から未明にかけて雨や風が凄かったです。

そして、今日は台風一過のいい天気。ちょっと暑いのが気になるところですが。

悪天候や暑い日など、転職活動のためスーツを着るのはつらいですよね。

でも、よほどのことがない限り、面接はスーツ着用。ネクタイも着用。

しかし、汗びしょびしょで面接官に会うと第1印象はマイナス。

できれば、30分前には面接会場近くのカフェなどで汗を抑えておくことがよろしいかと。

9月に入りましたけど、気温は真夏。

色々と考慮しながら面接に挑みたいですね。

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☆今日の「良かったこと、嬉しかったこと」：
朝、涼しくて気持ちが良かった！
一つ案件をこなした！
今日も大好きな家族と一緒に暮らすことができて最高に幸せです！心からありがとう！！　\(^o^)/

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転職エージェントを使わないで転職する方法

転職活動をする際にエージェントを使うのは今では当たり前。


エージェントに登録して、エージェントから紹介された案件に応募してみる。


そして、次のステップへ進む。


まぁ、これが一般的な転職活動の流れですよね。

でも、興味のある企業が最初からある場合、直接売り込むのも手ですよね。


各社のホームページには人材募集のページがあります。


そこから応募してみるのも一つの方法です。


一方、人材募集のページがなかったり、あったとしても


「現在、人材は募集していません」


と書かれているケースも少なくありません。


それでも、興味があるのなら、入社したい旨を書いたメールとレジュメを送ってみては。


意外と反応がある場合もあります。


また、外資系企業の方がその辺はフレキシビリティーがあると思えます。


最初からあきらめるのではなく、直接レジュメを送ってチャレンジしてみてはいかがでしょうか。


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☆今日の「良かったこと、嬉しかったこと」：
通学時には雨が止んでよかった！
今朝も娘と楽しく通学した！
ランチを美味しくいただけた！
今日も大好きな家族と一緒に暮らすことができて最高に幸せです！心から感謝！！　\(^o^)/

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今年も一年、頑張ります！

あけまして、おめでとうございます！


今年も一年よろしくお願いします。

今年は、心機一転、飛躍の年にしたいと思います。


色々な変化を求めて、チャレンジしていきます。


いつまでも、居心地の良いところにいるのではなく、困難に立ち向かい、それを乗り越えて新しい道を拓き、成長したいと思います。


そのためには、まず行動すること。


この数年、なかなか大きな行動に出ることができなかった。


それが反省点でもあり、今年の目標でもあります。


行動する際には恐怖が付きまといます。


しかし、恐怖に駆られながらも行動すれば、恐怖は消滅する。


行動しないから、恐怖が居座るものだと思います。


今年は、


ともかく行動する


しかも、


素早く行動する


これを肝に銘じて、頑張っていきます！


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☆今日の「良かったこと、嬉しかったこと」：
今朝も気持ちよく7kmほど走った！
体調がよくて気持ちがいい！
今日はすごく前向きで建設な気分！
今日も大好きな家族と一緒に過ごすことができて最高に幸せです！
心からありがとう！！　\(^o^)/

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今日から12月ですね♪

今日から12月。


今年の最後の月ですね。


まだ、1か月ありますからやり残したことを一つでもクリアにしていきたいと思います


最後まであきらめないことが大切ですから♪

外資系企業だと12月がフィスカルイヤーの最終月のところも多いでしょう。


最後の追い込みでバタバタしていたり。


特に、予算にまだ届いていない外資系の日本法人の社長などは、本国からのプレッシャーがかなりきつい時期かもしれません。


月末近くはクリスマス休暇があるため、実働日数が少ないのも、頭のいたところでしょう。


でも、それさえ乗り越えれば、素敵なクリスマス休暇とハッピーニューイヤーが待っています。


残り一か月頑張っていきましょう♪


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☆今日の「良かったこと、嬉しかったこと」：
今朝は7kmのジョギング、気持ちが良かった！
家族全員で早起きした！
BIZの作業、一つ捗った！
今日も大好きな家族と一緒に暮らすことができて最高に幸せです！心からありがとう！！　\(^o^)/

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面接で信ぴょう性を高めるポイント

面接において、面接官に色々と質問されますよね。


その時に、信ぴょう性や印象を高める一つのポイントは、


具体的な数字


営業として年間イクラの売り上げを達成したのか。


バイヤーとして何パーセントのコストダウンをさせたのか。


今までにいくつの新製品を開発したのか。


などなど、そのような質問には具体的な数字で回答すべきですね。

ですから、面接前には質問されそうな事項に関わる数値は、しっかり頭に入れておくべきですね。


面接時は、どうしても緊張してしまいますから。


度忘れしないようにメモなどに書き出しておいて、面接前にしっかりと復唱するといいでしょう。


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☆今日の「良かったこと、嬉しかったこと」：
今朝は久しぶりに娘と一緒に登校した！
ランチがおいしかった！
懸案事項が一つなくなった！
今日も大好きな家族と一緒に暮らすことができて最高に幸せです！心からありがとう！！　\(^o^)/

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今日は夏至

今日は夏至ですね。


一年で一番日が長い一日。


東京の日の出時間は、午前4時26分。


日の入時間は、午後7時00分。


14時間34分、太陽が照らしてくれることになります。


梅雨ですが、今日は晴れ間も見えて、長い時間日光を楽しめそうです。


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☆今日の「良かったこと、嬉しかったこと」：
雨降られなくてよかった！
ランチをおいしくいただいた！
今日も大好きな家族と一緒に暮らすことができて最高に幸せです！心からありがとう！！　\(^o^)/

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retirement allowance

retirement allowanceとは、「退職金」のことです。


外資系企業でも退職金が支払われる会社もあります。


retirement　は定年に伴う退職という意味合いがあります。


どちらかというと、自発的にやめる場合に支払われる退職金です。


似た言葉に、


discharge allowance、severance allowance


がありますが、これらはどちらかというと「解雇手当」といった意味合いが強いでしょう。


契約書に記載されているかどうか、サインをする前にしっかりと内容をチェックする必要があります。


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☆今日の「良かったこと、嬉しかったこと」：
息子と楽しく通学した！
ジョギング、気持ちよかった！
FBでいろいろとコメントいただいた！
今日も大切な家族と一緒に暮らすことができて本当に幸せです！心から感謝！！(^o^)/
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"interview”（インタビュー）とは

外資系の転職活動で使われる”interview”（インタビュー）とは「面接」のことです。


candidate（志望者）に会ってinterviewするのは当然ですが、海外から電話で行うこともあります。


面接官も日本人である場合もあれば、外国人が行うこともあります。


どちらにせよ筆記試験など行わないケースが多い外資系では、interviewは非常に大切なステップです。


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息子と楽しく通学した！
気持ちよくジョギングできた！
天気が良くて気持ちがいい！
いろいろな方から誕生日メッセをいただいた！
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"転職エージェント"という表現はいつごろから

今ではよく使われるようになった「転職エージェント」


しかし、この言葉が一般的になったのはここ数年のことです。


それ以前は「人材紹介会社」という表現のほうが良く使われていました。


私が運営している転職情報サイト「外資系転職エージェント情報」は、2005年にスタートしましたがその当時は人材紹介会社をエージェントという人はごくわずかしかいませんでした。


私がサイト名に”エージェント”という単語を入れたのは、アメリカなどの海外では人を紹介する会社のことを”エージェント”と呼んでいて、そこからサイト名にこの言葉を使うことにしたのです。


”エージェント”とは”代理人”ということですから、まさしく転職希望者の代理人として動く人材紹介会社を海外では”エージェント”と呼んでいました。


外資系で働いていてそのような呼び方が仕事上で耳に入ってきたので、サイト名を考えたときに”エージェント”というワードを取り入れました。


しかし、その後人材紹介会社の大手のリクルート(2006年）やジェイ エイ シー（2009年）などが、それぞれ”エージェント”という単語を取り入れた社名に変更し、今では人材紹介企業をあらわす言葉として”エージェント”は広く認識されるようになっています。


今では一般的に使われるようになった”転職エージェント”ですが、使われ始めたのは実はつい最近のことだったのです。


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早朝ジョギング、気持ちが良かった！
息子と通学した、楽しかった！
BIZで記録を更新した、嬉しい！
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外資系の日本代表のタイトル

日本の外資系企業の社長もしくは代表者。


名刺の日本語の面では、社長とか代表者などという表現がされていますが、裏面の英語表記では色々な表記がされています。


日本でも一般的に使われるようになったCEOやPresident


英国系企業ではManaging Directorなどという表記


また、General Manager, Country Manager　Representive と書かれていることも。


この英語の表記でそのポジションの社内的位置づけやランク。


また全社的に見た場合の日本法人の影響力や日本マーケットへの取り組み方などがわかってきます。


日本法人を作ってCEOというポジションに人をあてがっているのか。


それともCountry Managerクラスのポジションを置いているだけなのか。


外資系の代表の方と名刺交換することがあれば、英語でどのようにポジションが表記されているのか、チェックしてみると面白いかもしれません。


　「外資系企業で使われる用語【country manager / CM】」　



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