2016年01月19日

転職の面接に遅れそうなときには

昨日、東京はすごい雪でした。


でも、東京にしてはすごい雪でしたが、雪国の人にすれば、ショボイ雪かもw


自宅に帰り、テレビのニュースで都内の電車がかなり乱れていたことを知りました。


いつも雪が降るたびに言われることですが、都心は雪に弱いですね。


しょうがないことだと思いますがw


gaishirankblog.JPG



昨日、転職・就職の面接の予定が組まれていた方も、いらっしゃったことでしょう。


面接時間に遅れずに無事に面接会場へ着かれましたか?


天候が大雪や大雨等で大きく崩れそうなときは、早めに会場へ着くようにしたいものです。


それでも、昨日のように大幅に電車が遅れる場合は、かなり早く自宅を出てもアポイント時間にたどり着けないことも。


遅れてしまうことが予想される場合は、早めに先方企業や転職エージェントのコンサルタントに連絡しましょう。


できれば、30分から1時間前には遅れそうな旨の一報を入れるべきです。


悪天候で電車等のダイヤが乱れ到着が遅れる場合、先方の企業の担当者も仕方ないと考えます。


しかし、遅れてしまう旨の連絡は必ず早めにすべきです。


面接時間の数分前に、


「15分ほど遅れます」


と連絡するよりも、もっと早い段階で先方企業もしくはエージェントの担当コンサルタントに連絡すべきです。


また、エージェントの担当コンサルタントが捕まらなかった場合でも、エージェントの他のスタッフに遅れる旨を先方企業に伝えてくれるようお願いすれば、転職エージェントの他のスタッフから先方企業へ連絡してくれるはずです。


ともかく、企業の面接に遅れそうな場合は、早めに連絡を取ることが非常に大切です。


外資系転職エージェントの最新ランキングひらめき


☆今日の「良かったこと、嬉しかったこと」:
気分が高揚してきた!
朝、電車に間に合ってよかった!
BIZの作業が一つ終了した!
今日も大好きな家族と一緒に暮らすことができて最高に幸せです!本当にありがとう!! \(^o^)/

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2015年09月09日

外資面接の結果連絡がなかなか来ない理由

エージェントを使って転職活動を行った場合。


相手企業で面接をしたら、その結果はエージェント経由で知ることとなります。


しかし、待てど暮らせどエージェントから連絡が来ず、心配になってくることも。


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一般的に、相手企業は何人もの候補者と面接をします。


面接官の一般業務もありますから、毎日朝から晩まで面接をするわけにいきません


また、従業員数が数十人に満たない規模の外資系だと、面接官がカントリーマネージャーやセールマネージャーであったりすることもよくあります。


その人たちは、面接以外に重要な仕事をたくさん抱えてますから、その多くの仕事の合間を縫って面接をすることになります。


ですから、10人程度の候補者全員と面接するのにも日数がかかってしまうのです。


さらに、外資系でよくあるのが海外のボスとの面接。


まず、日本での面接で良かった思われる候補者数名のレジュメなどを海外のボスに提出。


じゃぁ、こいつとこいつに会おうか。


と、海外のボスのジャッジが入ります。


それから、エージェントを通しての結果連絡が入ることになります。


中にはスケジューリングが決まってから連絡が入ることも。


テレビ電話での会議ならまだしも、次回来日した時に面接を考えているのなら、日程がフィクスしないと連絡が来ません。


面接を受けたほうは、早く結果を知りたい。


しかし、企業側はマイペースw


もちろん、採用するにあたって慎重になるのは当然です。


できるだけ、チームやカルチャーに合う良い人材を採用したいと企業は考えていますから。


そういう背景があるので、特に外資系企業の面接後の結果連絡が遅いケースがあるのです。


でも、もし回答結果が気になる場合は、転職エージェントの担当コンサルタントに尋ねてみるといいでしょう。


すぐに、企業に連絡して状況を教えてくれるはずですから。


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☆今日の「良かったこと、嬉しかったこと」:
BIZで素敵なアドバイスや情報をいただいた!
ランチの時、今日もサイゼ空いていてすぐに座れた!
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2015年07月13日

夏の転職活動

いやぁ〜、今日の東京は暑い暑い!


まるで梅雨が明けたよう。


先週後半の涼しさがうそのようですね。


体調管理に気を付けないと。


これから暑さが厳しくなります。


面接ではネクタイ&上着着用。


結構つらいです。


面接中に汗ダラダラだとみっともないですし、印象度がダウン。


ちょっと早めに会場近くまで行って、近くのコンビニやファストフード店でクールダウン。


夏の転職活動をうまく乗り切るための、ちょっとしたポイントです。


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☆今日の「良かったこと、嬉しかったこと」:
小学校のイベント、無事終了!
夏になったような天気が最高!
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2015年06月30日

外資系の面接の前に

外資系に限らず、転職活動において大切なことは下調べ。


応募する企業の情報は、少なくともホームページから入手。


会社概要


沿革


製品


などのページはしっかりと目を通しておきたいですね。


また、ニュースリリースも重要なページ。


企業の旬の話題もチェックですね。


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☆今日の「良かったこと、嬉しかったこと」:
仕事でいい話が合った!
一つの案件をこなした!
錦織君が勝ってよかった
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2014年08月07日

夏の面接

暑い日が続きますね。


クールビズも定着して、夏場はノンネクタイも一般的になったようです。


とはいうものの、面接時はネクタイはしたほうがよいでしょうね。


これは、外資系でも同じです。


カジュアルな服装を認めている外資系は多いですが、面接のときはスーツ&ネクタイを着用。


その理由はリスクヘッジ。


先方の面接官の価値観が分からないのですから、とりあえずはコンサバで行く方がよいかと思います。


正直、面接も駆け引きw


無駄なリスクはとらない方がよいでしょう。


面接会場までは、ノータイで上着は着ずに手で持って行く。


会場近くのファミレスなどでクールダウンして、ネクタイを装着して会場へ乗り込みましょう。


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☆今日の「良かったこと、嬉しかったこと」:
今日は7kmのジョギングをして気持がよかった!
娘と楽し置く通学した!
ランチがおいしかった!
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2014年05月29日

転職を成功させるために

転職を成功させるために大切なのは準備。


面接を受ける前には相手企業のことをしっかりと把握する。


想定される質問(志望動機、職務の内容、成功体験、アピールポイントなど)には回答を考えておく。


面接官への質問も考えておく。


その他にもいろいろあってきりがないですが、たくさん準備をしておくことが大切です。


行き当たりばったりの回答だと、面接官に見透かされてしまいます。


面接の準備なんて面倒だ、なんて思わないでしっかりと準備をしましょう。


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☆今日の「良かったこと、嬉しかったこと」:
今朝も気持ちよく7kmのジョギング!
息子と楽しく通学した!
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2013年08月29日

外国人との面接の前にしておきたいこと

外資系に限らず転職の面接の前には、しっかりとした予習をしておくことが必須です。


面接先の会社の概要はしっかりと頭の中に入れておくこと。


メインの商品や注力しているマーケットなどもチェックしておく。


転職エージェントから渡されたJob Discriptionから、応募している職種の内容を把握しておくこと。


また、不明な点があったら面接時に質問することで、ポイントを上げることもできます。


一方、自分の棚卸も忘れてはなりません。


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経歴を時系列立てて簡潔に説明できるようにしておくこと。


特に、アッピールできる実績をピックアップしておき面接時に説明できるようにしておくことも大切です。


そして、ご自身の長所と短所も把握しておきましょう。


外国人の面接では、


貴方にとってのチームワークとは


最も成功した事例は


どうやって成功させたのか


どうやって部下をマネージメントするのか


当社に入社したら貴方は何ができますか


そんな質問を投げかられます。


それに対して言いよどまずに英語で回答するのは簡単なことではありません。


そのためには事前にご自身を棚卸をしてまとめておくことが必要です。


ご自身の経歴や実績、長所・短所、仕事に対する考え方、やり方などを事前に英語で作成しまとめておき、できれば暗記しておけば外国人との面接もうまくいくでしょう。



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☆今日の「良かったこと、嬉しかったこと」:
今朝も気持ちよく1kmを走った!
息子と楽しく通学した!
日中、バリバリと活動して頑張った!
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2013年05月17日

外資系の英語面接の前に

外資系の転職でよくある外国人による英語面接。


英語が得意な人なら問題ないでしょうが、苦手な人はどうすればよいのか。


まずは英語耳にしておくこと


ともかく英語を聴き続けること


たとえばTEDのスピーチをネットで聞く(←おすすめです)

http://www.ted.com/


YouTubeなどで英語スピーチを聞く


たとえば英語のDVDを見る


音声は英語にしてテロップも英語にしておくといいですね


テレビで副音声で英語があればそちらで聞く


英語教材のCDなどを聞く


アイリッシュバーで外国人に話しかける(←これもおすすめ)


少しでも英語耳に近づけておくと、面接官の英語も聞き取りやすくなるのではないでしょうか。


転職を成功させるには下準備は必要ですから、英語が苦手な人は試してみてはいかがでしょうか。


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☆今日の「良かったこと、嬉しかったこと」:
気持ちよくジョギングして自己最高タイム!
素敵な方からメッセをいただいた!
気持ちが高揚している!
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2013年03月19日

面接時間の長さと合否の関係

転職活動で重要なのが面接。


外資系企業でも2~3回の面接が行われます。


転職エージェントを使って、求人に応募し面接を受けた場合、面接が終了したあとエージェントのコンサルタントに面接の内容や印象を尋ねられます。


どんなことを聞かれたか。


給与の話は出たか


相手は誰が出てきたか


次のステップの話は合ったか


相手企業についてどう思ったか(その企業に転職したいと思うか)


そのようなことを尋ねられますが、良く聞かれるのが、


面接時間はどのくらいだったか


この質問は面接の時間から、採用企業側のキャンディデートに対する印象を推測するためです。


普通の面接の場合、20-30分程度で終了するのは、採用企業が候補者に魅力を感じていないと考えられます。


面接官で話が盛り上がって1時間以上もの面接時間になったばあいは脈ありとエージェントは考えるでしょう。


もちろんこれはあくまで目安です。


短い面接でも採用につながるケースもあるでしょう。


しかし、多くの場合、短い面接時間よりも面接が長いほうがいい結果であるといえるでしょう。


かといって、無理やり面接時間を延ばそうとして、だらだらと回答したり、くだらない質問を繰り返すのはマイナスです。


面接が終わった時に、相手側の印象を自分で判断する際の目安として、面接時間の長さを考慮に入れてみるのはいいかもしれません。


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☆今日の「良かったこと、嬉しかったこと」:
早朝ランニング、気持ちよく12km走った!
息子と楽しく通学した!
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2013年02月25日

外資系転職で - 英語面接の準備

外資系への転職活動であるのが外国人の面接官による英語でのインタビュー。


必ずあるわけではないのですが、ポジションによっては英語での面接があります。


よくあるのが、転職後に上司になる人から面接を受けるもの。


ただでさえ面接は緊張するものですが、これが外国人相手でしかも英語となると、一苦労ですね。


帰国子女のように英語が堪能であればそれほど苦にはならないでしょうが、そうでなければ英語のインタビューは苦労します。


できれば予行演習をしておきたいものですね。


外資系の転職エージェントにはネイティブのコンサルタントが大勢いるので、彼らにアドバイスを求めてみるのもいいでしょう。


自分が担当するキャンディデートが面接で上手に回答し採用が決まればコンサルタントの成績になりますから、喜んでアドバイスしてくれると思います。


何事も準備が肝心ですから、外国人との英語面接の準備も怠らないようにしたいものです。


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☆今日の「良かったこと、嬉しかったこと」:
今朝も気持ちよく走った!
久しぶりに笑顔が素敵な方とお会いした!
偶然、知り合いと遭遇した!
今日も大切な家族と一緒に暮らすことができて最高に幸せです!心から感謝!!(^o^)/
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