そして、一方的に売り込むのではなく、相手に合わせて対処しなくてはなりません。
相手が望んでいるキャラクター、スキル、ナレッジと自分が持っているそれらとを、うまくマッチングさせてアピールすることが、面接で合格するための重要なポイントです。
彼・彼女がどういった人材を必要としているのかを、面接の早い段階で見極めることが大切です。
ただ、2名以上の面接官である場合。
この場合は、キーマンが誰であるかを見極めることが重要です。
キーマンがわかれば、その人の言動・リアクションにそれとはなしに注目し、発言してみましょう。
ただし、キーマンばかりに注目し、アピールするのは逆にマイナス効果。
自然な振る舞い・発言を心がけて、しかし、キーマンには気配りを。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。今日も、スーパーポジティブに！前向きに！楽しんでいきましょう！
☆今日の「良かったこと、嬉しかったこと」：
空がきれいで天気が非常にいい！ 朝、早起きができたぁ！ 今日もすごく元気で調子がいい！ 仕事が順調に進んでいる！ 今日も気分が最高！ (^o^)/
⇒「良かったこと、嬉しかったこと」をノートするわけ
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