ある外資系企業へ転職を考え、無事に一次審査に合格。
次のステップは、アメリカ人のマネージメントのインタビュー。
転職希望者は、事前にその外資系の日本人のトップから、アメリカ人との面接でのアドバイスを受けていました。
彼からのアドバイスの内容は、
「アグレッシブになれ」
もともと、アグレッシブな彼は、そのアドバイスを受け、アメリカ人とのインタビューでは、さらにそのアグレッシブさに磨きをかけて、話をしたそうです。
そして、その結果は、
不合格
日本人のトップが、アメリカ人に不合格の理由を聞くと、
「日本人にしてはアグレッシブすぎるから」
とかく、アメリカ人はアグレッシブさを求めますし、表に出そうとします。
しかし、それも度を超すと逆の効果になってしまうようです。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。今日も、スーパーポジティブに！前向きに！楽しんでいきましょう！
☆今日の「良かったこと、嬉しかったこと」：
娘の具合がちょっと良くなった！ その娘が色々と絵を描いて見せてくれた！ 仕事でいい結果がでた！ 仕事で初めての人たちと今夕会う予定なので楽しみ！ 今日も気分が最高！ (^o^)/
⇒「良かったこと、嬉しかったこと」をノートする理由
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